Senior jeugdzorgwerker

team om de jongeren zo goed mogelijk te ondersteunen in hun doelen. Embrace is een groeiende organisatie die op dit moment vijf locaties heeft. Embrace vindt het belangrijk dat de jongeren zich thuis kunnen voelen en streven dan ook zo veel als mogelijk naar een huiselijke sfeer.

Functie in het kort

Als senior jeugdzorgwerker sla jij een brug tussen de jongeren, het team en het management. Je team waarin je komt te werken, bestaat uit een mix van HBO en MBO medewerkers en is er een nauwe samenwerking tussen de betrokken gedragswetenschapper van je locatie.

Je hebt een dubbelfunctie waarbij je enerzijds meewerkt in het team en anderzijds het team en individuele collega’s versterkt in hun dagelijks handelen en het neerzetten van een positief en stimulerend leef- en opvoedklimaat. Je hebt een voorbeeldfunctie richting de jongeren en het team en maakt onderwerpen bespreekbaar, zowel individueel als in een groep. Het is belangrijk om meerzijdig partijdig te kunnen zijn en een helicopterview te kunnen houden.

Je collega’s begeleid je bij de (mentor)trajecten van de jongeren en je coacht ze waar nodig in hoe ze de begeleiding verder kunnen vormgeven vanuit de visie van Embrace the Future.

Wat wij van jou verwachten?

Je bent SKJ geregistreerd.
Je bent discreet en oplossingsgericht.
Je hebt een teamspirit en bent in staat om te reflecteren op je eigen rol en dynamiek in je team.
Je kunt feedback geven en ontvangen.
Je werkt gestructureerd, planmatig en weet de juiste prioriteiten te stellen.
Je hebt de vaardigheden om te coachen: je kunt goed luisteren en doorvragen en stimuleert de medewerker om ze te laten denken in mogelijkheden.
Je schakelt makkelijk tussen de hectiek van je groepsdiensten en je rol als senior .
Je bent vriendelijk, besluitvaardig en resultaatgericht.
Je bent flexibel inzetbaar en bereid tot het werken van onregelmatige diensten/weekenden.
Je hebt tenminste 3 jaar ervaring in het groepswerk.
Je bent voor tenminste 28 uur beschikbaar waarbij 32 uur de voorkeur heeft.

Wat jij van ons kan verwachten?

Deze functie is ingeschaald in schaal 8/9 van de CAO jeugdzorg afhankelijk van jou diploma en opgedane ervaring.
De mogelijkheid om cursussen en opleidingen te volgen om jouw vakkennis te verbeteren en je SKJ registratie te kunnen behouden.

Wat jij gaat doen

Binnen je contracturen ben je 8 uur boventallig om de seniortaken uit te kunnen voeren.
Je houdt zicht op het naleven van de groepsregels, het reilen en zeilen binnen jouw team, locatie en pand, je hebt daarin een signalerende en adviserende functie richting groepsleiding en schakelt het management in waar nodig.
Je neemt initiatief waar het gaat om implementatie van beleid en protocollen en draagt bij aan deskundigheidsbevordering van je collega’s.
Het coachen van teamgenoten: coaching on the job (waaronder; coaching van je teamgenoten “on the job”, het ondersteunen van je collega’s bij het goed draaien van hun mentorschappen).
Het signaleren van teamprocessen.
Je bent verantwoordelijk voor het inwerken van nieuwe collega’s volgens het inwerkprotocol en hebt een adviserende rol in het verdere verloop van de loopbaan van nieuwe medewerkers.
Je denkt mee en sluit aan bij de sollicitatieprocedure van een nieuwe teamgenoot.
Je bent verantwoordelijk voor het maken van het rooster van het team.
Je zet de jongerenvergaderingen uit en leidt deze.
Je hebt regie in het opzetten/bijstellen van de teamvergadering.
Je sluit aan bij senior overleggen.
Je bent onderdeel van het COT team.
Je houdt regie bij interne verhuizingen/instroom nieuwe jongere.
Je draait als duo mee in mentorschappen.
Je draait achterwacht diensten.

Deze vacature wordt zowel intern als extern aangeboden.

Ben jij degene die we zoeken? Mail dan vóór 1 september je motivatie inclusief CV naar Lionel Austin Lionel@embracethefuture.nl Heb je vragen over de functie? Mail je vraag naar bovenstaand mailadres of bel naar 06-22752835.

Jan Duikerweg 12a

Bel ons