Werken in de jeugdzorg wordt gekenmerkt door een individuele benadering. Onze jongeren wonen alle binnen onze verblijf- en behandelwoonvoorziening met een eigen hulpvraag. Binnen een multidisciplinair team zet je als senior jeugdzorgwerker, in nauwe samenwerking met collega’s, de schouders eronder om de beste zorg aan onze jongeren te verlenen. Het team waarin je komt te werken bestaat uit een mix van HBO en MBO medewerkers en je wordt ondersteund door een gedragswetenschapper en een locatiemanager. Als senior jeugdzorgwerker sla jij een brug tussen de jongeren en hun systeem, het team en het management.    

Als Senior werk je enerzijds mee in het team en anderzijds begeleid en coach je het team en de individuele collega’s ter versterking van hun dagelijks handelen en het neerzetten van een positief en stimulerend leef- en opvoedklimaat, gebruik makend van je opgedane kennis en ervaring. Je hebt een voorbeeldfunctie richting de jongeren en het team en maakt onderwerpen bespreekbaar, zowel individueel als in een groep. Het is belangrijk om de belangen van alle betrokken partijen te zien (meerzijdig partijdig) en een helicopterview te kunnen houden.  Je collega’s begeleid je bij de (mentor)trajecten van de jongeren en je coacht ze hoe ze de begeleiding verder kunnen vormgeven vanuit de visie van Embrace the Future.   

 Internet site: https://embracethefuture.nl/ 

Wat ga je doen?  

• Begeleiden en coachen van collega’s binnen de groep en mentortrajecten. 

• Opstellen en bijhouden van zorgplannen voor jongeren. 

• Zorgen voor een positieve groepsdynamiek en een veilige, stimulerende leefomgeving. 

• Coördineren van multidisciplinaire overleggen en samenwerking met externe partners. 

• Ondersteunen bij complexe casuïstiek en interveniëren bij crisissituaties. 

• Implementeren van beleid, protocollen en bijdragen aan deskundigheidsbevordering. 

• Toezien op het documenteren van jongerendossiers, medicatieverstrekking en veiligheid. 

• Je draait achterwachtdiensten volgens rooster 

• Je hebt een open oog voor trends en nieuwe ontwikkelingen binnen de Jeugdzorg 

• Je hebt regie in het opzetten/bijstellen van de teamvergadering  

• Je bent het eerste aanspreekpunt bij uitval in het team (regelt vervanging en schaalt op waar nodig)  

• Je neemt initiatief waar het gaat om implementatie van beleid en protocollen en draagt bij aan deskundigheidsbevordering van je collega’s   

• Je houdt zicht op het reilen en zeilen binnen jouw team, locatie en pand   

• Je houdt regelmatig voortgangsgesprekken met de individuele teamleden 

Wat breng jij mee?  

• Hbo-opleiding en een SKJ-registratie (of bereidheid om deze te behalen). 

• Teamspirit, reflectief vermogen en een oplossingsgerichte aanpak. 

• Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk. 

• Vaardigheden in coaching, luisteren en het stimuleren van collega’s om te groeien. 

• Ervaring in groepswerk en het vermogen om te schakelen tussen groepsdiensten en senior-taken. 

• Flexibele inzetbaarheid en bereidheid om onregelmatige diensten te werken. 

• Beschikbaarheid voor minimaal 32 uur per week. 

 Wat bieden wij?  

• Een dynamische werkomgeving met een jong en enthousiast team. 

• Mogelijkheid tot het volgen van cursussen en opleidingen. 

• CAO Jeugdzorg, schaal 8 of 9 (afhankelijk van opleiding en ervaring). 

• Reiskostenvergoeding van €0,21 per km. 

• Een contract voor bepaalde tijd, met uitzicht op een vaste aanstelling. 

• 32-urige werkweek 

Herken jij jezelf in dit profiel? 

Dan komen wij graag met jou in contact! Solliciteer en help ons jongeren een betere toekomst te bieden. 

Stuur een mail met motivatie en CV naar HR@Embracethefuture.nl of bel naar  

Werken bij Embrace the Future: samen maken we het verschil!